師徒結(jié)對薪火傳 互勉并行育芬芳——巢湖海螺舉行新進大學生座談會暨拜師儀式
作者：袁暢
發(fā)布時間：2023-07-18
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為加強公司人才隊伍建設，發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助青年大學生盡快融入海螺大家庭，助力年輕員工成長成才，7月14日下午，巢湖海螺舉行了“2023屆新進大學生座談會暨拜師儀式”。
座談會上，新進大學生們進行了自我介紹，分享了入職培訓期間的工作學習和生活感受，暢談了職業(yè)生涯規(guī)劃，并就公司經(jīng)營管理提了建議。公司管理骨干代表結(jié)合自身工作和成長經(jīng)歷，為初入職場的新進大學生們答疑解惑、傳經(jīng)送寶。新進大學生們紛紛表示，將立足崗位，深入一線，加強學習，努力提升專業(yè)技能，為公司發(fā)展貢獻力量。
在隨后的拜師儀式上，新進大學生向師父敬茶、行鞠躬禮，表達對師父的敬意、感謝師父后期的悉心教導。師父們?yōu)橥降芘宕靼踩保Ｍ降軅冊谝院蟮墓ぷ髦袑踩帚懹浶闹?，好好工作。在公司領導的共同見證下，新員工與各自的師父鄭重簽訂了“師帶徒”協(xié)議。
礦山分廠廠長李鵬春作為師父代表，勉勵新進大學生既懷揣夢想又腳踏實地，并表示將把自己的工作技能和經(jīng)驗傾囊相授，幫助他們早日成為獨當一面的骨干能手。
“我們將嚴格要求自己，謹遵師父教誨，刻苦鉆研業(yè)務，努力成為骨干，決不辜負公司的栽培?！毙逻M大學生劉申奧代表徒弟們發(fā)言表態(tài)說。
公司負責人表示，巢湖海螺區(qū)位優(yōu)勢獨特、歷史底蘊深厚，新進大學生們的到來為公司發(fā)展注入了新的活力，增添了新的動力。推動年輕員工“招、育、用、留”和成長成才是公司的一項重要工作。師父要當好徒弟思想上的“知心人”、工作上的“引路人”、生活上的“貼心人”，發(fā)揮好“傳幫帶”作用。他勉勵各位新進大學生尊師重道、勤學善思，把個人的成長與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代青年，讓青春之花在海螺火熱的實踐中絢麗綻放。
座談會及拜師儀式結(jié)束后，師徒合影留念。